Interattiva Fondo Nuove Competenze
Finanzia la Formazione dei Tuoi Dipendenti con i Corsi E-learning di Interattiva EditoreCos'è il Fondo Nuove Competenze?
Il Fondo Nuove Competenze è un’iniziativa del governo italiano volta a sostenere la riqualificazione e l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori.
La terza edizione del FNC rappresenta un’evoluzione rispetto alle precedenti edizioni, in quanto prevederà un intervento integrato per stimolare e indirizzare l’innovazione e la produttività delle imprese che preveda la qualificazione ed il rafforzamento del capitale umano del personale sui profili determinati dalla transizione digitale ed ecologica.
L’iniziativa prevede il rimborso della retribuzione dei lavoratori che partecipano ai percorsi di formazione, incluse le indennità, oneri previdenziali e assistenziali.
Contributi a fondo perduto: tematiche coperte dal fondo
Il Fondo Nuove Competenze finanzia interventi di rafforzamento, aggiornamento o riqualificazione delle competenze in vari ambiti strategici, tra cui:
- Sistemi tecnologici e digitali: Questo comprende l’introduzione e lo sviluppo dell’intelligenza artificiale e delle tecnologie avanzate con l’obiettivo di preparare i lavoratori alle sfide e alle opportunità offerte dalla digitalizzazione.
- Sostenibilità e impatto ambientale: Prevede la promozione di competenze relative all’economia circolare, alla transizione ecologica e all’efficientamento energetico. L’intento è di formare lavoratori che possano contribuire a un’economia più sostenibile e a un ambiente più pulito.
In sintesi, il Fondo Nuove Competenze mira a potenziare il capitale umano in settori chiave per il futuro, garantendo che i lavoratori italiani siano preparati per affrontare le trasformazioni tecnologiche ed ecologiche in atto.
Novità delle terza edizione
La terza edizione del Fondo Nuove Competenze introduce alcune importanti novità che consistono in interventi formativi rivolti a due categorie principali:
- Giovani neo assunti: Verranno finanziati percorsi di formazione per i giovani che sono stati recentemente assunti, con l’obiettivo di accelerare il loro inserimento e sviluppo professionale all’interno delle aziende.
- Disoccupati selezionati dalle imprese: Le aziende potranno selezionare disoccupati e offrire loro interventi formativi mirati, con l’intento di prepararli per specifiche posizioni lavorative e facilitarne così l’integrazione nel mondo del lavoro.
Questa edizione del Fondo mira quindi non solo a riqualificare il personale già in forza, ma anche a favorire l’occupazione giovanile e il reinserimento dei disoccupati, rispondendo alle esigenze immediate del mercato del lavoro e contribuendo a costruire una forza lavoro più preparata e competitiva.
Durata della formazione degli interventi
Per i percorsi formativi finanziati dal Fondo Nuove Competenze, è richiesta una durata minima di 40 ore. Questo è il tempo base necessario per completare un intervento formativo.
Se il corso è di tipo abilitante o regolamentato, cioè se è previsto da normative specifiche e deve rispettare determinati standard, allora la durata potrebbe variare a seconda delle norme applicabili.
Inoltre, si prevede che ci sarà una maggiore flessibilità nelle tempistiche per la realizzazione degli interventi formativi. Questo significa che potrebbe essere possibile estendere i tempi di attuazione, a seconda delle necessità e delle specifiche circostanze.
Come Interattiva Editore può supportare la tua azienda?
Grazie alla nostra esperienza ventennale, affianchiamo le aziende che vogliono sfruttare le opportunità offerte dal Fondo Nuove Competenze 2024,
attraverso una gamma di servizi dedicati
Ecosistema digitale
Dotandoti di un ecosistema formativo che integra tecnologie all’avanguardia e soddisfa i rigorosi requisiti tecnici stabiliti dal Fondo Nuove Competenze.
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Supporto e affiancamento
Garantiamo il nostro supporto nelle fasi cruciali: dalla presentazione della domanda alla rendicontazione, per alleggerire il carico di lavoro delle aziende.
Consulenza aggiuntiva
Oltre ai contributi offerti dal Fondo Nuove Competenze, possiamo aiutare le aziende a sfruttare anche altri strumenti di finanziamento come i Fondi Interprofessionali.
Catalogo personalizzato
Grazie a una vasta selezione di corsi che rispondono alle tematiche richieste dal Fondo, siamo in grado di soddisfare più di 450 ore di formazione.
Le aree del catalogo Fondo Nuove Competenze
Competenze Digitali
L’obiettivo di questa proposta è offrire una serie di nozioni utili per permettere alle risorse di utilizzare con competenza le tecnologie della società. In questo modo, le risorse saranno in grado di sfruttare appieno le potenzialità delle tecnologie disponibili. L’acquisizione di queste competenze contribuirà alla loro crescita professionale e personale.
Competenze Trasversali
Una vasta selezione di corsi focalizzata sul potenziamento delle abilità umanistiche, ma con una chiara prospettiva orientata al business. Questi corsi sono utili nei vari processi aziendali e mirano a migliorare le performance professionali. L’obiettivo è affinare le competenze dei partecipanti per renderle più efficaci nel contesto aziendale.
Industria 4.0
Tra le aziende cresce la domanda di nuove competenze tecniche, specialmente quelle legate ai big data, all’intelligenza artificiale, all’Internet delle Cose (IoT), alla robotica e al cloud computing. Queste aree tecnologiche sono sempre più rilevanti per sostenere l’innovazione e migliorare l’efficienza operativa.
Sostenibilità
Una selezione di tematiche riguardanti la sostenibilità ambientale ed economica, oggi indispensabili per una corretta gestione aziendale delle risorse e degli investimenti. Il focus è sull’utilizzo di indicatori e strategie d’impresa per garantire una gestione responsabile e sostenibile.